Leitbild der BECHER Unternehmensgruppe

Ziel unserer Geschäftstätigkeit sind Verlässlichkeit und Stabilität des Unternehmens als Partner für Kunden und Lieferanten. Dabei wird seit 80 Jahren die Tradition des Familienunternehmens auch im Wechsel der Generationen fortgesetzt. Die Gesellschafter tragen hierzu bei: Sie beteiligen sich über den Beirat und die Gesellschafterversammlungen an der langfristigen Planung und Positionierung des Unternehmens im sich verändernden Umfeld.

Die BECHER Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Holzhändlern in Deutschland. Um diese Führungsposition im Holzhandel zu festigen und weiter auszubauen, haben wir uns ein Leitbild gegeben, das die Unternehmenskultur der BECHER Unternehmensgruppe verknüpft mit ihrer Verantwortung nach innen und nach außen. Unsere Arbeit wird getragen von diesem Leitbild:

 

Nachhaltigkeit

Der verantwortliche und faire Handel mit unseren Produkten und Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Versorgung ist Basis für das erfolgreiche Handeln in unserem Unternehmen.

 

Produktentwicklungen und Innovationskraft

Wir beobachten ständig neue Produktentwicklungen sowie Marktveränderungen, nutzen modernste Technologien und optimieren laufend unsere Geschäftsprozesse. Damit streben wir Kostenführerschaft zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit an.

 

Kommunikation und Transparenz

Gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern werden die Risiken und Chancen des gemeinsamen Handels offen kommuniziert und bewertet, um eine vertrauensvolle langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.

 

Unternehmensstrategie, Kompetenz und Mitarbeiterförderung

Auf Grundlage des Leitbildes gestalten wir unsere Strategie und schaffen so die Voraussetzungen für eine positive Entwicklung des Unternehmens. Die BECHER Unternehmensgruppe wird repräsentiert und gelebt durch ihre Mitarbeiter, deren Kompetenz, Loyalität und Engagement das Fundament unseres Erfolges bilden. Ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern im Sinne eines Familienunternehmens ist daher selbstverständlich, wie auch Nachwuchsförderung und kontinuierliche Weiterbildung, die die Bindung jedes einzelnen an die BECHER Unternehmensgruppe stärken. Damit dienen wir dem Zentrum unserer Interessen, nämlich unseren Kunden. Unsere langfristig angelegten und aufgebauten Beziehungen zu unseren Kunden müssen jeden Tag erneut durch Leistung gestärkt und verbessert werden. Das beständige Arbeiten an der Verbesserung unserer Prozesse, der Fachkompetenz unserer Mitarbeiter und am Service für unsere Kunden wird unser Unternehmen auch weiterhin erfolgreich im Markt agieren lassen.

 

Der Leitsatz für unseren Erfolg ist daher seit vielen Jahren:

Hochwertige Produkte kombiniert mit individueller, kompetenter Beratung ist unser Erfolgsrezept für zufriedene Kunden. Seit 80 Jahren gilt: Holz kommt von BECHER.